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研发管理者对比四类工程师：嵌入式薪资最低、强度最高
网上看到一段话，是一个带研发团队的人写的，分享给大家。 他公司里研发团队挺全，从电气、结构这种生产制造的，到嵌入式软硬件，再到 IT 平台、算法，都有。同等经验的几类工程师放一块比，工资最高的是算法，其次 IT，再是电气，最惨的是嵌入式。 工作强度反过来：最累的是嵌入式，然后是电气，再是 IT，算法最轻松。 他说拉一下加班时间就看得出来，非常明显。 平均学历上，最高的是算法，其次是嵌入式，电气和 IT 差不多。 他最喜欢打交道的就是嵌入式工程师，说这帮人基础素质最高，人也谦虚，干活还拼命，都是学生时代最拼的那批学霸。从简历上也看得出来，嵌入式的平均跳槽次数，明显低于其他三类。 还有些搞嵌入式的同学去咨询他，会有点不自信，他大多是鼓励为主。他说见过太多人了——有技术的人脾气轰轰的，技术不行的反而性格谈吐舒服。但不管是干啥，核心都是解决问题，把产品做好、卖出去。 希望各位搞嵌入式的，都能有个好的职业生涯。 —————— 做嵌入式的看到这段，心里啥感觉，不用我多说。
AI 导读
一位带研发团队的管理者对比了算法、IT、电气和嵌入式四类工程师：同等经验下算法工资最高、嵌入式最低，工作强度则相反，嵌入式最累、算法最轻松。他同时提到嵌入式工程师平均学历仅次于算法、跳槽次数明显低于其他三类，并称自己最喜欢与基础素质高、谦虚肯拼的嵌入式工程师打交道。
推荐理由
借一位研发管理者之口对比四类工程师的待遇与强度，为嵌入式从业者提供了一个观察自身处境的参照。
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